Job Description: Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain ! Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Êtes-vous notre prochain Designer MAP Installation Systèmes Wide Body (All Gender) ? 🎯 Votre mission Au sein de notre site de Montoir-de-Bretagne (44), vous intégrerez l'équipe Mise Au Point (MAP) Installation System A350/A330/A400M. Votre quotidien ? - Transformer des défis technologiques en réalités industrielles en travaillant sur les développements et les modifications majeurs de nos produits. - Réaliser des analyses de design et d'influence des solutions techniques, en proposant des choix de conception alternatifs. - Sécuriser les solutions techniques via de la simulation 3D en réalité virtuelle, ou physique grâce à des tests prototypes sur maquette physique ou directement sur les sections avion. - Identifier et développer les améliorations produits participant à la montée en cadence, à la réduction des coûts récurrents par avion et les coûts de non-qualité pour l'usine, tout en prenant en compte les contraintes de sécurité et d'ergonomie des opérateurs. - Apporter un support engineering quotidien à la production, à la qualité, au service préparation, pour aider à résoudre les problèmes techniques qui sont spécifiques sur chaque avion. - Répondre à des Non Conformités pour apporter des solutions à la production, en donnant des solutions Engineering à l’usine, en respectant les objectifs de temps de réponses permettant de résoudre les Non Conformités avant le départ de l’avion en ligne d'assemblage final à Toulouse, ou Séville pour l’A400M. - Organiser des forums avec tous les acteurs si une mise à jour du dossier de définition par Design Query Note (DQN) est nécessaire, ceci afin d’obtenir l’accord de tous. Répondre par la suite techniquement au DQN et fournir une proposition de mise à jour du dossier de définition, selon les règles de gestion de configuration, afin de débloquer rapidement la production. - Définir des solutions de réparations que vous documenterez au travers le processus de Concession. - Organiser et réaliser des "First Implementation Check" pour vérifier la bonne implémentation sur avion de toutes nouvelles définitions. ### 🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence) Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en design des installations systèmes électriques et/ou mécaniques dans le secteur aéronautique. Vous êtes reconnu pour vos capacités d’organisation et possédez un bon niveau de communication. Vous êtes autonome et particulièrement à l'aise avec les logiciels de CAO (notamment CATIA V5). Vous possédez des connaissances basiques des processus de gestion des Non Conformités, des Design Query Note, des Concessions, et de la gestion de configuration seraient un atout. Vous appréciez travailler en équipe multi-métier, multifonctionnelle et apporter votre support à d'autres fonctions. Vous êtes investi, avez à cœur de satisfaire le client et souhaitez mettre votre expertise au profit de la qualité de nos avions. Vous êtes ouvert d'esprit, créatif et force de proposition pour améliorer nos méthodes de travail. Curieux de nature, vous n'avez pas peur de poser des questions , vous savez gérer vos émotions et disposez d'un leadership naturel. Vous êtes aussi à l'aise dans un environnement digital que dans un atelier de production, au plus près de l'avion. Enfin, vous communiquez dans un français courant et un niveau d'anglais intermédiaire (minimum B1). 💎 Notre entreprise - Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée. - Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste). - Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale. - Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants. - Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances). - Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN. ✈️ Le site de Montoir-de-Bretagne Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré-chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Pour en savoir plus : [vidéo](https://www.youtube.com/watch?v=wJyOsSpiicI&list=PLjl-u2y72YNwb5T2DYhsk4s-tl2rg0Um3&index=17) ✅ Les étapes vers votre nouveau Job - Analyse de votre candidature par nos recruteurs. - Entretien vidéo différé (HireVue). - Test d'anglais et questionnaire de personnalité. - Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Atlantic Contract Type: Permanent ----- Classe Emploi (France): Classe F11 Experience Level: Entry Level Job Family: System Installation By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.