Per conto di azienda attiva nella vendita e distribuzione di beni di largo consumo per la casa e la persona, si ricerca un/a HR Recruiter da inserire all’interno dell’Ufficio Risorse Umane. La figura si occupa del processo di selezione e inserimento del personale destinato ai diversi punti vendita e alle aree operative aziendali. Attività previste: Gestione completa del processo di recruiting: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali e di gruppo; Collaborazione con i responsabili di punto vendita e i manager di reparto per la definizione dei fabbisogni di personale; Onboarding e supporto all’inserimento dei nuovi dipendenti; Aggiornamento delle banche dati e monitoraggio dei principali indicatori HR; Partecipazione a fiere del lavoro ed eventi di selezione; Supporto al team nelle attività di formazione e sviluppo delle risorse interne. Requisiti richiesti: Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche; Buone capacità relazionali e comunicative; Buone doti organizzative e attitudine al lavoro in team; Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei portali di ricerca del personale. Offerta e condizioni: Contratto a tempo determinato di 6 mesi con stabilizzazione successiva; Orario full time, dal lunedì al venerdì; Formazione interna retribuita e opportunità di sviluppo nel campo HR. Sede di lavoro: Offerta e benefit: \ Retribuzione 1770-2380 € lordi mensili