IoT Business developer (France) H/F
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IoT Business developer (France) H/F
Location
Paris - La Défense (Courbevoie)
Experience
Mid
Posted
Jul 10, 2026
Apply by
August 9, 2026
Applicants
0
Early applicantEasy applyFull-timeHybrid
Job Description
Transatel est un fournisseur mondial de solutions de connectivité cellulaire et le 1er agrégateur d’opérateurs mobiles alternatifs MVNO en Europe. Et si vous connectiez le monde, au-delà des frontières ?
Votre mission
Au sein de l’équipe Business Development IoT, vous êtes en charge de développer le chiffre d’affaires de Transatel en France et en Belgique en identifiant, prospectant et développant un portefeuille de clients et prospects sur le marché IoT.
Vous adressez des entreprises qui conçoivent, déploient ou exploitent des solutions connectées, en France comme à l’international, sur des secteurs variés : industrie, transport, retail, énergie, smart city, bâtiment, agriculture, santé, défense ou services terrain.
Votre rôle couvre l’ensemble du cycle de vente, de la prospection au développement des comptes.
Vos responsabilités :
Développement commercial et prospection
· Identifier, cibler et prospecter des entreprises ayant des besoins en connectivité IoT/M2M.
· Construire un plan de prospection structuré, en lien avec les actions marketing, partenaires et événements (campagnes ABM, inbound, contenus, webinars, salons, événements, etc)
· Développer un réseau de décideurs (innovation, produit, technique, achats, opérations, IT/IoT). Gestion du cycle de vente de bout en bout
Gestion des opportunités et des ventes
· Qualifier les besoins clients, comprendre leurs enjeux techniques, opérationnels et économiques, et construire une proposition de valeur adaptée.
· Piloter le cycle de vente de bout en bout : découverte, cadrage, coordination interne, soutenance, négociation et signature.
· Répondre aux appels d’offres en coordination avec les équipes avant-vente, produit, finance, juridique et delivery.
Développement du portefeuille clients
· Gérer et développer les comptes existants, en assurant la qualité de la relation et le bon déroulement des projets.
· Identifier des opportunités d’upsell et de cross-sell : nouveaux usages, pays, entités ou services.
· Mettre en place des plans de compte et suivre les enjeux business, les déploiements et la satisfaction client.
Veille marché et écosystème
· Suivre les tendances du marché IoT, la concurrence et les attentes clients afin d’identifier les segments les plus porteurs.
· Contribuer à l’évolution du discours commercial et de la proposition de valeur avec les équipes produit et marketing.
· Développer l’écosystème de partenaires IoT et représenter Transatel lors d’événements, rendez-vous clients et actions de visibilité.
Secteurs adressés
Selon les priorités business du moment, vous pourrez intervenir sur plusieurs verticales stratégiques, notamment :
- Transport & logistique
- Retail / paiement / digitalisation des points de vente
- Énergie & utilities
- Smart city / smart building
- Agriculture
- Santé
- Industrie / manufacturing
- Aviation
- Défense / sécurité / secteur public
- Écosystème intégrateurs et partenaires technologiques
Votre profil· 2 à 3 ans d’expérience en vente de solutions B2B (IoT, télécom, connectivité, SaaS, edge/embedded).
· De la réussite dans des ventes consultatives impliquant des interlocuteurs techniques et commerciaux.
· Maîtrise parfaite du français et niveau d’anglais correct
· Curiosité pour les technologies cellulaires (eSIM, LTE‑M/NB‑IoT, LTE/5G privé) et aisance dans un environnement technique – une spécialisation sectorielle est un plus.
Notre process de recrutement
Chez Transatel, nous nous efforçons d’avoir un process global efficace afin de finaliser nos recrutements dans les meilleurs délais (environ 3 semaines).
Voici les différentes étapes du processus de recrutement :
- Première prise de contact RH par téléphone
- Entretiens : Un entretien Manager / RH + un ou plusieurs entretien(s) opérationnel(s) ou technique(s)
- Un test de personnalité en ligne
- Un appel RH vous présentant l’offre de collaboration en détails puis réception de celle-ci par mail
- Accueil & parcours d’intégration
Nos avantages
- Package salarial : fixe + bonus individuel + intéressement semestriel et participation (plaçables sur PEE ou PER)
- Comités de salaire tous les 6 mois
- Jusqu’à 2 jours de télétravail, 25 jours de congés + des jours offerts
- CSE, restaurant d’entreprise dans les locaux, mutuelle avantageuse, remboursement navigo à 50% ou forfait mobilité durable
Pour plus d’information, se référer à la page carrière de Transatel : https://www.transatel.com/fr/nous-rejoindre/remuneration-et-avantages/
Si vous êtes arrivés jusqu’en bas de cette offre, il serait dommage de remettre votre candidature à plus tard, postulez !
Key Responsibilities
- Identify, target, and prospect companies with IoT/M2M connectivity needs.
- Build structured prospecting plans in coordination with marketing and partners.
- Develop a network of decision-makers across innovation, product, technical, and operations.
- Manage the end-to-end sales cycle from discovery to negotiation and signature.
- Qualify client needs and build tailored value propositions.
- Respond to tenders in coordination with pre-sales, product, finance, and legal teams.
- Manage and develop existing accounts to ensure project quality and client satisfaction.
- Identify upsell and cross-sell opportunities for new uses, countries, or services.
- Monitor IoT market trends, competition, and client expectations.
- Contribute to commercial discourse and value proposition evolution with product and marketing teams.
- Develop the IoT partner ecosystem and represent Transatel at events and client meetings.
Skills Required
B2B SalesIoT SolutionsTelecommunicationsConnectivitySaaSEdge/Embedded TechnologiesConsultative SellingFrench LanguageEnglish LanguageCuriosityTechnical AptitudeRelationship BuildingNegotiationStrategic ThinkingeSIMLTE-M/NB-IoTLTE/5G PrivateSector specialization
Benefits
- Fixed salary plus individual bonus
- Semester profit-sharing and participation
- Up to 2 days remote work
- 25 days vacation plus additional days
- Company restaurant
- Mutual health insurance
- 50% Navigo reimbursement or sustainable mobility allowance
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