Na bank zadbamy dla Ciebie o: - umowę o pracę, - pracę hybrydową, częściowo w biurze w Poznaniu, ul. Kolorowa 10 (przy centrum handlowym King Cross), - pracę z technologiami: Java 25, Spring Boot 4, REST, Kafka, RabbitMQ, Oracle/Postgres, - zespół/lidera: IT Area Risk Engineering/Tomasz Janowski – śmiało, sprawdź z kim możesz pracować: [Tomasz Janowski | LinkedIn](https://www.linkedin.com/in/tomasz-janowski-183833a7/) - cel: tworzenie, rozwijanie i utrzymywanie wysokiej jakości rozwiązań backendowych w technologii Java Należymy do pierwszej trójki największych banków w Polsce i jesteśmy częścią międzynarodowej Grupy Erste. Lubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów. Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy. Aplikuj, jeśli: - dobrze znasz technologie Java, SpringBoot, Hibernate, - potrafisz projektować i implementować API REST oraz tworzyć klientów do API, - znasz technologie komunikacji asynchronicznej - RabbitMQ, Kafka - znasz zagadnienia związane z bazami danych: Oracle, PostgreSQL, - masz doświadczenie w tworzeniu mikroserwisów, - potrafisz tworzyć testy jednostkowe i integracyjne z wykorzystaniem Spock, Junit 5, Mockito, RestAssured, - znasz narzędzia: Gitlab, Jenkins, OpenShift, Consul. Mile widziane, jeśli będziesz mieć: - znajomość różnych zwinnych metod pracy (np. Scrum, Kanban), - wysokie umiejętności analityczne, - znajomość narzędzi takich jak ELK, Dynatrace, Redis, - doświadczenie w przetwarzaniu plików XML, - doświadczenie w rozwoju i wsparciu transakcyjnych systemów internetowych w branży finansowej. Twoje zadania w tej roli: - tworzenie kodu oraz dbanie o jego bezpieczeństwo, jakość i czytelność, - współpraca z analitykami oraz testerami podczas tworzenia zmian, - obsługa zgłoszeń zgodnie z obowiązującym procesem wsparcia produkcyjnego aplikacji, - tworzenie dokumentacji technicznej, - tworzenie i rozwijanie systemów backendowych uruchamianych na OpenShift Container Platform, - posiadanie realnego wpływu na tworzone rozwiązania i środowisko pracy. To masz na bank: - umowę o pracę, - pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty), - prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego), - system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego, - kartę Multisport, - ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach, - aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, - wyprawkę dla dzieci, - benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala, - platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne, - program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku Jak wygląda wdrożenie i rozwój? Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań. Na początku Twój przełożony pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania. Dołącz do nas w kilku krokach. 1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu. 2. Spotkaj się (online) z rekruterką i managerem. 3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska). 4. Pracuj w naszym zespole IT! Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym. Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.