Werkstudent im Bereich Personal / HR (w/m/div.)
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Werkstudent im Bereich Personal / HR (w/m/div.)
Location
Verl, NRW, Germany
Experience
Entry
Posted
Jul 11, 2026
Apply by
August 10, 2026
Applicants
0
Early applicantEasy applyPart-timeWork from Home
Job Description
## Unternehmensbeschreibung
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology – mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.
Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!
## Stellenbeschreibung
- Sie unterstützen unser HR-Team operativ im Tagesgeschäft.
- Das Erstellen von Reports und Auswertungen ist Teil Ihrer Aufgaben.
- Sie unterstützen Ihre HR-Kolleg:innen tatkräftig im Recruiting.
- Sie assistieren bei der Pflege unseres Zeiterfassungssystems.
- Des Weiteren setzen Sie Sonderaufgaben um und übernehmen allgemeine Assistenzfunktionen im Personalbereich.
## Qualifikationen
- Ausbildung: Laufendes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder ein vergleichbarer Studiengang
- Erfahrung: Idealerweise erste Erfahrung im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrecht durch Praktika
- Know-How: Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Persönlichkeit: Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Arbeitsweise: Organisationsstärke, hohe Teamorientierung sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise
## Zusätzliche Informationen
Zusätzliche Informationen
Beginn: ab sofort
Dauer: Die studentische Tätigkeit umfasst max. 15 Stunden pro Woche. Die Arbeitstage werden in Absprache mit der Fachabteilung individuell festgelegt.
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, eine Angabe zur voraussichtlich verbleibenden Studiendauer sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Egert (Personalabteilung)
+49 5246 962-293
Key Responsibilities
- Support the HR team with daily operational tasks
- Create reports and perform data analysis
- Assist colleagues in the recruiting process
- Maintain the time tracking system
- Execute special tasks and provide general HR assistance
Requirements
- Current studies in Economics or Business Administration with a focus on Personnel
- Comparable degree of study
Skills Required
Microsoft OfficeTeamworkCommunication skillsOrganizational skillsAttention to detail
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