## Descrição da empresa Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença. ## Descrição da vaga Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Low Code Sênior para liderar o desenvolvimento de soluções corporativas utilizando plataformas de desenvolvimento de Low Code. Essa pessoa será responsável por projetar, desenvolver e evoluir aplicações que automatizem processos de negócio, integrem sistemas e entreguem valor de forma ágil, garantindo qualidade, escalabilidade e boas práticas de desenvolvimento. Além do desenvolvimento técnico, esperamos que atue como referência para o time, participando da definição de arquitetura, revisão de soluções e apoio a desenvolvedores menos experientes. Responsabilidades •Desenvolver aplicações e automações utilizando plataformas Low Code. •Projetar soluções escaláveis, seguras e de fácil manutenção. •Integrar aplicações com APIs REST, SOAP, bancos de dados e sistemas legados. •Levantar requisitos técnicos junto às áreas de negócio e transformar necessidades em soluções. •Garantir a qualidade do código, realizando testes, documentação e revisões técnicas. •Atuar na otimização de processos e automações existentes. •Participar das definições de arquitetura e governança das plataformas Low Code. •Apoiar e orientar desenvolvedores juniores e plenos. •Trabalhar em conjunto com equipes de Produto, Negócios, Infraestrutura e Segurança. •Identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de desenvolvimento. #LI-MM1 ## Qualificações - Superior Completo. - Sólida experiência com desenvolvimento de soluções Low Code. - Conhecimento avançado em pelo menos uma plataforma Low Code (como Microsoft Power Platform, OutSystems, Mendix, Appian, ServiceNow, Salesforce Platform ou similares). Preferencialmente conhecimento em Outsystems. - Experiência com integrações via APIs REST e SOAP. - Conhecimento em bancos de dados relacionais (SQL Server, PostgreSQL, Oracle ou MySQL). - Experiência com modelagem de processos e automação de fluxos. - Familiaridade com conceitos de arquitetura de software. - Conhecimento sobre autenticação, autorização e segurança de aplicações.Boa capacidade analítica e resolução de problemas. - Idioma Inglês - Avançado (mandatório) - Residir em Campinas ou Curitiba – o modelo de trabalho será híbrido, 3 vezes por semana presencial em uma das localidades. Conhecimentos desejáveis: Certificações em plataformas Low Code. •Experiência com DevOps e pipelines de CI/CD. •Conhecimento em microsserviços. •Experiência com integrações em nuvem (Azure, AWS ou Google Cloud). •Conhecimento em desenvolvimento tradicional (C#, Java, JavaScript, Python ou Node.js). •Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban). •Conhecimento em BPM e automação de processos corporativos. •Vivência em ambientes de alta disponibilidade e sistemas críticos. ## Informações adicionais Benefícios da Bosch - Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante - Assistência médica e odontológica - Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde - Subsídio para medicamentos através da Funcional Health - Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas) - Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas) - Participação nos lucros e resultados (PLR) - Política de expatriação internacional e de transferências nacionais - Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas - Seguro de vida - Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos - Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis) - Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias - Licença paternidade e adoção de 20 dias - Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação - Ônibus fretado (ou Vale Transporte) - Estacionamento gratuito (para quem vem presencial) - Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada - Brinquedo para filhos menores de 12 anos - Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio) - Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas - Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa - Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos) - Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch - Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros Informações adicionais - Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas - Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil - Modelo de trabalho: Híbrido - Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo - Área contratante: PS/BDO-A-AM4 Para colaboradores Bosch - Prazo: 20/07/26 - Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub - Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança - Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000) Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários. Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. [bosch.com.br/carreiras](http://bosch.com.br/carreiras%C2%A0)