### Hauptaufgaben - End-to-End Recruiting inklusive Bewerbermanagement und Durchführung (englischsprachiger) Interviews - Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Begleitung des gesamten Einstellungsprozesses - Organisation und Koordination eines erfolgreichen Onboardings für neue Mitarbeitende - Steuerung des Bewerbermanagements und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience - Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Fragestellungen - Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten - Optimierung und Digitalisierung von Recruiting- und HR-Prozessen - Employer Branding und Mitarbeit an der Arbeitgebermarke - Mitarbeit in strategischen und operativen HR-Projekten ### Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR/Personalmanagement - Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere dem Recruiting, ist erforderlich - Idealerweise Erfahrung im Active Sourcing über gängige Netzwerke und Plattformen - Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht - Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift - Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten ### Benefits - 50 € monatlich Spendit Card – weil kleine Extras den Unterschied machen - Weihnachtsgeld on top - Jobbike-Leasing für deinen sportlichen Arbeitsweg - 60 € Aufmerksamkeit zu besonderen Anlässen (Geburtstag, Hochzeit, Geburt) - Regelmäßige Team-Events – von Weihnachtsfeier bis Abenteuer-Betriebsausflug - 30 Tage Urlaub zum Auftanken - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) für deinen individuellen Rhythmus - Kostenlos Kaffee, Tee & Wasser – Treibstoff für große Ideen - Offene Feedbackkultur auf Augenhöhe - Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Coachings & Sprachkurse - Buddy-Programm mit strukturiertem Onboarding inkl. Welcome-Package - Vielfältiges und inspirierendes Startup-Umfeld mit talentierten Mitarbeitenden aus über 16 Nationen - Hands-on-Mitarbeit entlang des gesamten End-to-End-Entwicklungsprozesses in einem schnell wachsenden New-Space-Startup ### Standort Unser Standort Neuenstadt im Heilbronner Land bietet eine optimale Kombination aus ländlichem Charme und städtischer Lebensqualität. Gelegen im Herzen von Baden-Württemberg, zeichnet sich die Region durch ihre hervorragende Verkehrsanbindung und ihre vielfältigen Freizeitmöglichkeiten aus. Entdecke die Vorzüge dieser dynamischen und lebenswerten Umgebung und profitiere von einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Aus Baden-Württemberg sind im vergangenen Jahr mit großem Abstand deutschlandweit die meisten Patente angemeldet worden. Insgesamt sind 16.000 Menschen in LR BW-Mitgliedseinrichtungen tätig und setzen jährlich rund 5 Milliarden Euro um – Tendenz steigend. Die Stärke der baden-württembergischen Luft- und Raumfahrt liegt in der integrierten Wertschöpfungskette von der Schraube bishin zum Forschungssatelliten. ### Gleiche Beschäftigungschancen HyImpulse ist bestrebt, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert, werden alle qualifizierten Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetische Informationen, nationale Herkunft, Alter oder Behinderung berücksichtigt.