Bouw jij mee aan een organisatie waar medewerkers graag werken? Bij Groenhart geloven we dat gemotiveerde medewerkers het verschil maken. Daarom zoeken we een HR Manager die niet alleen zorgt voor een goed HR-beleid, maar ook actief bijdraagt aan een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd voelen en zich kunnen ontwikkelen. In deze zelfstandige functie ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-afdeling en fungeer je als sparringpartner voor directie en leidinggevenden. Wat ga je doen? Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, uitvoeren en optimaliseren van het HR-beleid binnen Groenhart. Je houdt je bezig met zowel strategische als operationele HR-vraagstukken. - Ontwikkelen en uitvoeren van HR-strategie en personeelsbeleid - Adviseren van directie en leidinggevenden over personeelsvraagstukken - Werving, selectie en onboarding van nieuwe medewerkers - Coördineren van opleiding, training en ontwikkeling - Regie voeren op verzuim- en inzetbaarheidsbeleid - Opstellen van HR-rapportages en managementinformatie - Beheer van personeelsadministratie, HR-systemen en salarisprocessen - Begeleiden van complexe personeelsdossiers - Bewaken van naleving van wet- en regelgeving, CAO en interne procedures - Verder professionaliseren van de HR-afdeling Wie ben jij: Je hebt/bent: Een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen medewerkers, leidinggevenden en directie. Je werkt zelfstandig, bent toegankelijk en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je bent mensgericht, met het vermogen om waar nodig duidelijk, eerlijk en daadkrachtig op te treden; - HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HR - Minimaal 5 jaar ervaring in een zelfstandige HR-functie - Ervaring met personeels- en salarissystemen - Goede kennis van arbeidsrecht en HR-processen - Goede beheersing van de Nederlandse taal - Een integere, nauwkeurige en ondernemende instelling Wie zijn wij? Groenhart is een familiebedrijf, dat in 1920 is opgericht. Momenteel werken er ruim 200 enthousiaste collega’s bij ons, verdeeld over 13 vestigingen in Noord-Holland. In ruim 100 jaar hebben wij ons ontwikkeld tot dé toeleverancier voor gereedschap, bouwbeslag en hang & sluitwerk. Groenhart is gegroeid tot een onderneming die meer dan 15.000 artikelen levert aan ruim 17.000 klanten uit de bouwwereld en professionele doe-het-zelvers. Wij zijn een dynamisch bedrijf met ambitieuze medewerkers die ongedwongen met elkaar omgaan in een informele sfeer. Wat bieden wij? Bij Groenhart kom je terecht in een informele en betrokken organisatie waar mensen centraal staan. We bieden je: - Een zelfstandige en veelzijdige HR-functie - Veel ruimte voor eigen initiatief en verdere professionalisering van HR - Directe samenwerking met directie en management - Een prettige en collegiale werkomgeving - Een dienstverband van 30 tot 37,5 uur per week - Een marktconform salaris passend bij kennis en ervaring Interesse? Wil jij bouwen aan het HR-beleid én aan de ontwikkeling van onze medewerkers? Dan maken we graag kennis met je. Solliciteren kan via de link. Heb je eerst nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met onze financieel directeur Pierre Ruiter via pruiter@groenhart.nl.