## Descripción de la empresa 🚗🌍 Imprescindible contar con carné de conducir en vigor y nivel de inglés conversacional (mínimo B2). 🌟 Únete a JYSK En JYSK creemos que las personas son nuestro mayor talento. Aquí no solo tendrás un trabajo, sino un lugar donde crecer, aprender y asumir nuevos retos cada día. Desde 1979 no hemos parado de crecer, siempre guiados por nuestros valores: Comercial, Compañerismo y Espíritu Corporativo 💙 Te ofrecemos libertad con responsabilidad, confianza y reconocimiento por tu trabajo. 📦 Nuestro entorno Somos el motor logístico de más de 230 tiendas en España y Portugal. Nuestro centro en Cheste (54.000 m²) reúne a más de 275 personas que hacen posible todo esto. Además… ¡nos mudamos en 2028 a un nuevo centro en Castellón! 🚀 🎁 Qué te llevas - Desarrollo profesional real 📈 - Buen equilibrio vida-trabajo ⚖️ - Entorno internacional 🌍 - Onboarding estructurado 🚀 - 15% de descuento en tienda 🛋️ - Actividades de equipo (de las buenas 😎) ✨ Si buscas crecer en una empresa líder y dinámica… te estamos esperando. ## Descripción del empleo ¿Te apasiona encontrar talento, crear experiencias memorables y construir equipos sólidos? En JYSK buscamos una persona dinámica y con energía que quiera marcar la diferencia. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás clave en la atracción de talento y en la creación de una experiencia excepcional para los candidatos, construyendo y manteniendo un strong talent pipeline que asegure que siempre contamos con las personas adecuadas, en el momento adecuado. 👉 ¿Cómo es el equipo de HR? Te unirás a un equipo cercano y en crecimiento, formado por HR Manager y HR Recruiter, donde buscamos incorporar una tercera persona para seguir desarrollando el área de HR. Trabajamos de forma muy colaborativa, con autonomía y mucho espacio para proponer, impactar y construir juntos. 🎯 ¿Qué harás en tu día a día? Responsable del reclutamiento, employer branding y onboarding en el centro logístico, garantizando procesos completos de personas de alta calidad y una excelente experiencia del candidato, en estrecha colaboración con los líderes y alineado con los conceptos, herramientas y directrices de JYSK. Asegurar que JYSK sea la primera opción tanto para empleados como para clientes, basándose en los valores y el liderazgo de JYSK. 🔍 Reclutamiento - Liderar procesos de selección end-to-end - Construir y desarrollar un talent pipeline sólido para necesidades actuales y futuras - Colaborar con Líderes para anticipar necesidades de contratación - Identificar y atraer talento a través de distintos canales - Elaborar y analizar indicadores y reportes de selección y talento, contribuyendo a la toma de decisiones del área mediante el análisis de datos - Mejorar continuamente el proceso de contratación y experiencia del candidato - Analizar resultados y mejorar continuamente los KPIs de selección - Colaborar con ETTs y consultoras cuando sea necesario 🌍 Employer Branding - Diseñar y ejecutar campañas locales de marca empleadora - Participar en ferias de empleo y eventos de talento - Gestionar redes como LinkedIn o comunidades locales - Mantener activo el calendario de employer branding - Impulsar iniciativas como el programa de influencers internos 🤝 Onboarding - Garantizar una excelente experiencia de incorporación - Coordinar programas de bienvenida y mentoring - Impartir formación sobre cultura y valores JYSK - Hacer seguimiento del proceso de onboarding. - Mejorar continuamente el proceso de onboarding y experiencia del candidato - Analizar feedback (incluyendo entrevistas de salidas) ✨ ¿Te animas a construir el futuro del talento en JYSK? ## Requisitos 🔎 Experiencia en selección, idealmente en entornos dinámicos (logística, retail, alto volumen) 🤝 Habilidad para trabajar en equipo, con alta inteligencia emocional y excelentes capacidades organizativas 🚀 Mentalidad proactiva y orientación a resultados 💡 Interés por employer branding y experiencia de candidato 🌍 Nivel de inglés alto 🚗 Imprescindible contar con carné de conducir en vigor 📍 El trabajo es presencial en el Centro Logístico de Cheste, Valencia. ## Información adicional JYSK quiere incluir a todo el mundo, sin importar la edad, identidad de género, raza, orientación sexual, capacidad física o mental, etnia y experiencia. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que fomenta, apoya y celebra las voces diversas de nuestros empleados. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. Descubre cómo procesamos tus datos en nuestra [política de privacidad - JYSK](https://jysk.com.mt/privacy-policy/) Para más información, por favor visite nuestro [Página de carrera](https://empleo.jysk.es/es/distribucion/aprendiendo).