recruiter
Back to Jobs
RandstadGet Smart Job AI Coach in the appFree on iOS and Android

recruiter
2.850–3.300 / Month
Location
Amsterdam • MBC - Groen • GN category - Recruitment
Experience
Entry
Posted
Jul 28, 2026
Apply by
August 27, 2026
Applicants
0
Early applicantEasy applyFull-timeHybrid
Job Description
Ben jij communicatief ijzersterk, energiek en klaar om jouw talent voor werven in te zetten in hartje Amsterdam? Bouw mee aan hét recruitment succes in een snelgroeiend team en ontdek direct waar jouw kansen liggen. Lees snel verder!
### dit krijg je van ons
Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemership. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.
- salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850,- en €3.300,- passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet: laat het maandelijks uitbetalen, spaar het op, of gebruik het voor extra vakantiedagen en fiscale voordelen zoals je sportabonnement of de aflossing van je studieschuld;
- contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
- onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
- balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag en de mogelijkheid om driejaarlijks een sabbatical op te nemen;
- aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
- onboarding: Aanvullend op de training 'on-the-job' vormt ons prijswinnende StartUp-programma een essentieel onderdeel van je introductie. Dit programma waarborgt een stevige fundering door je kennis te laten maken met onze organisatie, merken en strategie;
- bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
- mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we voor alle zakelijke kilometers zelfs €0,28 rekenen. Ook bieden we je de mogelijkheid om met korting een private-leasecontract af te sluiten;
- talentontwikkeling: Jouw ontwikkeling staat voorop. Dankzij onze trainingen en doorgroeikansen bouwen we samen aan jouw toekomst binnen ons bedrijf.
### dit ben jij
Als enthousiaste recruiter ben je sociaal ingesteld, denk je in oplossingen en vind je het leuk om de hele dag in contact te zijn met mensen. Je bent een echte teamplayer, pakt zaken snel op en woont in de regio Amsterdam.
- 32-40 uur per week
- HBO werk- en denkniveau
- Woonachtig in de omgeving van Amsterdam
- Bereid om minimaal 4 dagen per week naar kantoor te komen
### de werkzaamheden
Als recruiter ga je samen met je directe collega Linn aan de slag met de werving en selectie van talenten in regio Amsterdam en de kop van Noord-Holland. Je richt je op diverse profielen zoals administratie, logistiek, marketing, HR en sales. Geen dag is hetzelfde: je start de ochtend gezamenlijk met het team op, spreekt kandidaten via de telefoon of op kantoor, en pitcht kansrijke talenten bij je collega's om de perfecte match te maken.
Als recruiter krijg je bij ons alle ruimte om het recruitmentvak van A tot Z te leren. Je leert hoe je talenten begeleid in hun sollicitatieproces, denkt mee over de wervingsstrategie en gaat af en toe gezellig mee op klantgesprek voor een vacature-intake bij toffe klanten zoals De Nederlandsche Bank, GVB, Hema of De Bijenkorf.
### het team
Als recruiter kom je terecht in een bruisend rayon van 15 collega's op de Vijzelstraat in Amsterdam. Je werkt nauw samen met de andere markt-collega's en je directe recruitment sparringpartner Linn. De sfeer op de afdeling is informeel, energiek en ontzettend hecht: collega's zijn hier ook echt vriendinnen die buiten werktijd graag samen sporten, borrelen of kledingruilavonden organiseren. Doordat de unit flink groeit, is er enorm veel ruimte voor jouw eigen inbreng, ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Zo combineren we een gezellige werkplek direct met volop doorgroeikansen.
### onze organisatie
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.
### solliciteer
Wil jij impact maken en groeien binnen een organisatie waar mens en resultaat altijd samenkomen? Dan maken we heel graag kennis met je. Solliciteer direct en wie weet spreken we elkaar snel om jouw toekomst bij Randstad te bespreken. Toch nog een vraag voordat je op verzenden klikt? Geen probleem. Operationeel manager Isabelle Oey staat voor je klaar. Je kan haar bereiken via +31630840604 of isabelle.oey@nl.randstad.com
Key Responsibilities
- Recruit and select talent for profiles in administration, logistics, marketing, HR, and sales.
- Conduct candidate interviews via phone and in person.
- Pitch promising candidates to colleagues to find the perfect match.
- Support candidates through the application process.
- Collaborate with the team on recruitment strategies and client intake.
- Attend client meetings for vacancy intake.
Requirements
- HBO werk- en denkniveau
Skills Required
CommunicationTeamworkProblem solvingSocial orientation
Benefits
- Salary between €2,850 and €3,300 gross
- Monthly benefit budget of 12.347%
- Monthly expense allowance of €61 net
- 25 standard vacation days plus up to 5 extra weeks
- Extra free day on birthday
- Option for three-year sabbatical
- Share scheme with 100% match on up to 5% salary
- Bonus scheme based on organizational results
- NS Business Card or lease bike for mobility
- Training and development opportunities
App exclusive · Free
Smart Job AI Coach
Your personal interview coach on every job — readiness tips, profile improvements, and role-specific prep. Available only in the Pulse Job app.
Interview readiness
See how prepared you are and what to improve for each role.
Personalized tips
Actionable suggestions based on your profile and the job.
After you apply
Keep coaching momentum from job detail through application success.

