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Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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AcadeMedia Education GmbH logo

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

AcadeMedia Education GmbH

Location

Berlin - AcadeMedia GmbH

Experience

Mid

Posted

Jul 18, 2026

Apply by

August 17, 2026

Applicants

0

Early applicantEasy applyFull-timeHybrid

Sign in to apply on web or download the app for more options.

Job Description

### Dein Job - Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung - Erstellung und Optimierung zielgruppengerechter Stellenanzeige - Active Sourcing über verschiedene Recruiting-Kanäle und Netzwerke sowie enge Zusammenarbeit mit Hochschulen und Universitäten deutschlandweit. - Bewerbermanagement sowie professionelle Kommunikation mit Kandidaten und Fachbereichen - Überwachung der Planung von Vorstellungsgesprächen - Zusammenarbeit mit Führungskräften sowie Einrichtungsleitern bei der Besetzung offener Positionen - Steuerung und Pflege des Bewerbermanagementsystems Personio - Analyse und Optimierung bestehender Recruiting-Prozesse sowie Recruiting-Kennzahlen - Aufbau und Pflege von Talentpools - Teilnahme an Karrieremessen, Recruiting-Events und Employer-Branding-Maßnahmen - Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke ### Deine Qualifikation - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Weiterbildung. - Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition - gute Kenntnisse im Bewerbermanagementsystem Personio sind zwingend erforderlich - Erfahrung im Active Sourcing sowie im Umgang mit modernen Recruiting-Kanälen - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten - Hohe Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse ### Unsere Benefits - Sicheres Arbeitsverhältnis – Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer offenen, kollegialen und motivierenden Teamkultur - Gemeinsame Erlebnisse – Regelmäßige Firmenevents zur Stärkung des Teamgeists - Flexibles Arbeiten – Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine bessere Work-Life-Balance - Individuelle Weiterentwicklung – Unterstützung und Förderung Deiner fachlichen sowie persönlichen Weiterbildungen - Versicherungen und Vorsorge - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine betriebliche Unfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. - Attraktive Vergünstigungen – Exklusive Mitarbeiterangebote über corporate benefits, dem europäischen Marktführer für Mitarbeiterrabatte - Gesundheitsförderung – Urban Sports Club Firmenmitgliedschaft für Deine sportliche Aktivität sowie Jobrad - Mobilität – Übernahme des Deutschlandtickets für eine bequeme und umweltfreundliche Mobilität

Key Responsibilities

  • Manage the entire recruiting process from job posting to hiring
  • Create and optimize targeted job advertisements
  • Conduct active sourcing via various channels and networks
  • Collaborate with universities and companies nationwide
  • Manage candidate profiles and communicate professionally with candidates and departments
  • Monitor planning of interview schedules
  • Collaborate with leadership and establishment managers on open positions
  • Manage and maintain the Personio recruitment management system
  • Analyze and optimize existing recruiting processes and metrics
  • Build and maintain talent pools
  • Participate in career fairs, recruiting events, and employer branding initiatives
  • Support the development of the employer brand

Requirements

  • Completed commercial training with a focus on personnel management
  • Completed degree in Personnel Management
  • Business Administration
  • or comparable field
  • Comparable qualification or further training

Skills Required

PersonioActive SourcingRecruitment Management SystemsGerman LanguageEnglish LanguageStructured working styleIndependent working styleSolution-oriented mindsetCommunication skillsOrganizational skillsService orientationInterpersonal skills

Benefits

  • Permanent employment contract
  • Regular company events
  • Flexible working options
  • Professional development support
  • Company pension scheme contribution
  • Company accident insurance
  • Company supplementary health insurance
  • Corporate benefits discounts
  • Urban Sports Club membership
  • Jobrad program
  • Germany Ticket coverage

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Job Overview

Salary

—

Job Type

Full-time

Experience

Mid

Location

Berlin - AcadeMedia GmbH

Application Deadline

August 17, 2026

Total Applicants

0

About AcadeMedia Education GmbH

AcadeMedia Education GmbH logo

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